Central Employee Salary Hike 2023 : हाल के समय में, केंद्रीय सरकार के कर्मचारियों और पेंशनरों के लिए एक आशावादी समाचार है। उन्हें 42% डीए और डीआर की दर से लाभ मिल रहा है। इसमें, 3% वृद्धि के बाद, यह लाभ 45% तक बढ़ सकता है। और 4% वृद्धि के बाद, यह 46% तक वृद्धि कर सकता है। यह वृद्धि दोस्ती की दूसरे साल में होगी।
केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनरों के लिए खुशखबरी है कि आधारित विद्यमान AICPI इंडेक्स के आंकड़ों पर, सरकार महंगाई भत्तों में संशोधन कर सकती है। आंकड़ों के अनुसार, कर्मचारियों के महंगाई भत्तों में 3-4% की वृद्धि संभावित है।
वर्तमान में, डीए-डीआर की दर आवश्यकतानुसार 45 या 46 प्रतिशत पर जा सकती है, लेकिन इस निर्णय के लिए केंद्रीय कैबिनेट की मंजूरी आवश्यक होगी। इसकी आधिकारिक घोषणा जल्दी हो सकती है।
1 करोड़ से ज्यादा कर्मचारियों-पेंशनरों को जल्द मिलेगा DA/DR का तोहफा
Central Employee Salary Hike: केंद्रीय कर्मचारियों के महंगाई भत्तों और पेंशनरों की महंगाई में 3% की वृद्धि की संभावना है, जैसा कि सूचना मीडिया ने रिपोर्ट किया है। यह निर्णय AICPI इंडेक्स के आधार पर है।
सूचना विभाग के अनुसार, जनवरी से जुलाई तक के AICPI इंडेक्स परिणामों के आधार पर, 3% की वृद्धि की सिफारिश दी जा सकती है। इसका कारण डीए का स्कोर 45% से ऊपर होना है।
वित्त मंत्रालय के व्यय विभाग ने प्रस्ताव तैयार किया है जो कैबिनेट बैठक में प्रस्तुत होगा। प्रधानमंत्री मोदी की अध्यक्षता वाली बैठक में इस प्रस्ताव का विचार होगा।
अंतिम मंजूरी प्राप्त होने पर, वित्त मंत्रालय द्वारा आवश्यक आदेश जारी किए जाएंगे, जिससे करीब 47.58 लाख केंद्रीय कर्मचारियों और 69.76 लाख पेंशनभोगियों को लाभ होगा।
डीए में 3 या 4 फीसदी वृद्धि संभव Central Employee Salary Hike 2023
Central Employee Salary Hike 2023 : आजकल, केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनरों को 42% डीए और डीआर का लाभ प्राप्त हो रहा है, जिससे उनकी आर्थिक स्थिति में सुधार हुआ है। यह नया प्रावधान सरकारी कर्मचारियों के लिए एक बड़ी सुखद समाचार है, जो उनके भविष्य की आर्थिक सुरक्षा को सुनिश्चित करता है। इसके अलावा, यह कदम उनके मनोबल को भी बढ़ावा देगा और उनके प्रयासों को पुनर्निर्माण करने में मदद करेगा।
- इस उन्नति भरे कदम से, केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनरों का जीवनस्तर सुधारेगा और
- उनकी आर्थिक सुरक्षा में मदद मिलेगी। यह नया नियम सरकार की नीतियों का
- परिणाम है जो सामाजिक न्याय और विकास के माध्यम से सभी नागरिकों की भलाइ
- की दिशा में है।
- जब यह 3% वृद्धि होती है, तो आशा है कि इसमें 45% और 4% वृद्धि के बाद 46% हो
- सकती है। आने वाले वर्ष में, इस लाभ में और वृद्धि की उम्मीद है। जब सितंबर-अक्टूबर
- आएगा, तो 3% वृद्धि के साथ डीए में बढ़ोतरी की घोषणा हो सकती है। ऐसा होने से 2
- महीने का एरियर भी प्राप्त हो सकता है।
- सोचिए कि एक कर्मचारी की मूल वेतन 18000 रुपये है। यदि उनके वेतन में 45% वृद्धि
- होती है, तो वृद्धि लगभग 10000 रुपये होगी। इससे उनकी आय में बड़ी वृद्धि होगी।
- वहीं, उनकी एचआर में भी वृद्धि संभावना है, जिससे उनकी वेतन और बढ़ सकती है।
- महंगाई भत्ते की गणना वर्तमान डीए दर और मूल वेतन के आधार पर होती है, जिससे
- यह राशि प्राप्त होती है।
- इस तरह, कर्मचारी की वेतन में वृद्धि के कई स्रोत हो सकते हैं, जिससे उनकी आर्थिक
- स्थिति मजबूत हो सकती है।
महंगाई भत्ता बढ़ने पर कितनी बढ़ेगी कर्मचारियों की सैलरी
- किसी कर्मचारी की मूल वेतन 18 हजार रुपये होने पर, 46 प्रतिशत महंगाई भत्ते के
- साथ मासिक वेतन में 720 रुपये की वृद्धि होगी, जिससे कुल डीए राशि 8280 रुपये
- होगी।
- वैसे ही, 52000 रुपये की बेसिक सेलरी वाले कर्मचारी की डीए राशि 23920 रुपये होगी,
- जिससे महंगाई भत्ते के कारण महीने में और 2080 रुपये की आय बढ़ेगी।
- किसी कर्मचारी की मूल वेतन 18 हजार रुपये होने पर, 45 प्रतिशत महंगाई भत्ते से
- मासिक वेतन में लगभग 540 रुपये की वृद्धि होगी, जिससे उनकी कुल डीए राशि 8100
- रुपये होगी।
- इसी तरह, 52 हजार सैलरी वाले कर्मचारी की डीए राशि 23400 रुपये होगी, जिससे
- महंगाई भत्ते के कारण प्रति माह 1560 रुपये से अधिक कमाएंगे।
- एक लाख रुपये की बेसिक सेलरी वाले कर्मचारियों को 46 प्रतिशत महंगाई भत्ते से
- मासिक 4000 रुपये और सालाना 46000 रुपये की वृद्धि होगी। इसके हिसाब से उनकी
- डीए राशि 45000 रुपये होगी।
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